تخطٍّ إلى المحتوى
موبايلالموظفون

يوم العمل بأكمله، في الجيب.

إدارة موظفين مبسّطة لفرق Feeleat — ساعات العمل، وسجلات الحضور، ولوحات معلومات الأداء، ومصادقة آمنة، وتوقيعات رقمية، وتحديثات نشاط في الزمن الحقيقي.

−14 سساعات المدير / أسبوع
99.8%دقة كشوف الرواتب
96%التبنّي خلال 30 يومًا
Feeleat Employees App
العميلFeelEat (سويسرا)
القطاعالموظفون · العمليات
المنصةiOS · Android
التخصصاتموبايل · ERP · تصميم
الموجز

الحقيقة التشغيلية لا مكان لها في مكتب خلفي.

العميلFeelEat Sàrl · سويسرا
التبنّي96% خلال 30 يومًا
دقة كشوف الرواتب99.8%
الأسطحiOS · Android

تقوم عمليات Feeleat على أشخاص موزّعين بين المطابخ واللوجستيات ونقاط البيع. كانت الساعات والحضور والتقييمات والتوقيعات تعيش في أنظمة مكتب خلفي لا يراها مَن يؤدّون العمل — فيتحوّل كل سؤال إلى مكالمة مع الموارد البشرية.

نقلنا الحقيقة التشغيلية إلى جيب الفرق: تطبيق يطّلع فيه الموظفون على ساعاتهم، ويسجّلون حضورهم، ويوقّعون مستنداتهم رقميًّا، ويتابعون لوحات معلوماتهم الخاصة — متزامنًا مباشرة مع العمود الفقري نفسه لنظام ERP الذي يدير كشوف الرواتب. فتُحلّ الأسئلة بنظرة واحدة، لا بمكالمة.

حسم التبنّي النقاش: استخدم 96% من الموظفين التطبيق في أقل من ثلاثين يومًا، وبلغت مطابقة كشوف الرواتب دقة 99.8%، واستعاد المديرون نحو أربع عشرة ساعة من إدارة سجلات الدوام أسبوعيًّا.

التحدي

ينبغي ألّا يتطلّب السؤال مكالمة هاتفية.

كانت الساعات والجداول والتوقيعات تعيش في أنظمة لا يستطيع الموظفون رؤيتها.

01 — المشكلة

كانت الحقيقة التشغيلية محبوسة في المكتب الخلفي.

لم تكن لدى مَن يؤدّون العمل أي نافذة على سجلاتهم الخاصة.

  • كل سؤال مكالمةالساعات والأرصدة والجداول كانت تمرّ كلها عبر الموارد البشرية.
  • توقيعات ورقيةمستندات تُطارَد بين المطابخ وأرصفة التحميل والمواقع.
  • أداء غير مرئيلوحات المعلومات لم تكن موجودة إلا للمديرين.
  • تصحيحات بطيئةكانت الأخطاء تظهر عند كشوف الرواتب، بعد أسابيع من فوات الأوان.
02 — الحل

خدمة ذاتية في جيب الفرق.

تطبيق واحد، متزامن مباشرة مع العمود الفقري نفسه لنظام ERP الذي يدير كشوف الرواتب.

  • رؤية حقيقتك الخاصةساعات وحضور ولوحات معلومات، لكل موظف.
  • توقيعات رقميةمستندات تُوقَّع داخل التطبيق وتُؤرشَف تلقائيًّا.
  • مزامنة ERP مباشرةما يراه الموظف هو ما تنفّذه كشوف الرواتب.
  • آمن افتراضيًّامصادقة قوية أمام البيانات الشخصية.
ما بنيناه

خدمة ذاتية لأجل الميدان.

ستة أسطح للموارد البشرية، متزامنة في الزمن الحقيقي مع نظام ERP الخاص بـ FeelEat.

01

عرض ساعات العمل

الجداول والساعات المنجَزة والساعات الإضافية مرئية لكل موظف، ومحدَّثة دائمًا.

02

سجلات الحضور

أحداث التسجيل وتاريخ الحضور لكل شخص — السجل نفسه الذي تراه الموارد البشرية، بلا تفاوت.

03

لوحات معلومات الأداء

مؤشرات شخصية مُتاحة للموظفين والمديرين من البيانات التشغيلية المباشرة.

04

توقيعات رقمية

عقود وسياسات وموافقات تُوقَّع داخل التطبيق — دون طباعة ودون ملاحقة.

05

مصادقة آمنة

تسجيل دخول بيومتري ومرتبط بالجهاز، يليق ببيانات توظيف شخصية.

06

تحديثات في الزمن الحقيقي

تغييرات الجدول والإعلانات تُدفَع مباشرة إلى الأشخاص المعنيين بها.

كيف بنيناه

الحقيقة، منقولة إلى الميدان.

أربع مراحل، تبدأ في المطبخ — لا في قاعة الاجتماعات.

1

بلورة الفكرة

مراقبة المناوبات في المطبخ واللوجستيات والبيع للعثور على الأسئلة التي يطرحها الناس فعلًا.

2

التصميم

واجهة لأوقات الاستراحة: ساعات تُقرأ بنظرة، وحضور بنقرة، وصفر دليل استخدام.

3

التطوير

تطبيقا iOS و Android موصولان بنظام ERP — مزامنة مباشرة في الاتجاهين.

4

النشر

نشر موقعًا تلو الآخر؛ 96% تبنٍّ خلال ثلاثين يومًا.

الأجزاء الصعبة

ما أرّقنا ليلًا.

المشكلات التي كانت تقرّر ما إذا كان المنتج يعمل من الأساس.

01

دقة على مستوى كشوف الرواتب

تطبيق موظف يناقض كشوف الرواتب أسوأ من غياب التطبيق أصلًا. تحافظ المزامنة الحية ثنائية الاتجاه مع نظام ERP على سجل واحد يثق به الطرفان — بدقة كشوف رواتب 99.8%.

02

التبنّي دون إلزام

96% تبنٍّ خلال ثلاثين يومًا، بالإجابة عن الأسئلة الحقيقية أسرع من مكالمة هاتفية.

03

توقيعات تصمد

كان على الموافقات الرقمية أن تكون متينة قانونيًّا وبلا عناء — نقرة واحدة في التطبيق، مسجَّلة ومؤرشَفة بكل الأدلة.

البنية

حزمة التقنيات.

العمود الفقري لنظام ERP الخاص بـ FeelEat، في كل جيب.

AndroidNode.jsNestJSMySQLRedis
النتيجة

أرقام يراقبها الملّاك.

حين تستطيع الفرق خدمة نفسها بنفسها، يكفّ المكتب الخلفي عن أن يكون مقسمًا هاتفيًّا.

−14 سإدخال يدوي / مدير / أسبوع

ساعات من العبث بجداول البيانات لكل مدير تلاشت ببساطة.

99.8%دقة مطابقة كشوف الرواتب

ما يسجّله الموظفون هو ما تعمل عليه كشوف الرواتب — حقيقة واحدة، رؤيتان.

96%تبنّي الموظفين خلال 30 يومًا

اختارت الفرق التطبيق من تلقاء نفسها — لأنه يجيب عن أسئلتها أولًا.

استقدمنا CODT لسباق تأطير من ستة أسابيع واحتفظنا بهم لعامين. قاد المهندس نفسه المهمة بأكملها — ولهذا تحقّقت خارطة طريقنا فعلًا.
Joel Hermann
مدير العمليات · FeelEat
دورك الآن

هل لديك مشكلة تستحق
حلًّا متقنًا؟

حدّثنا عن منتجك وجدولك الزمني وقيودك. نردّ خلال يوم عمل واحد بقراءة صادقة حول الملاءمة والنطاق والفريق المناسب.