Todo o dia de trabalho, num bolso.
Uma gestão do pessoal simplificada para as equipas da Feeleat — horas de trabalho, registos de presença, dashboards de desempenho, autenticação segura, assinaturas digitais e atualizações de atividade em tempo real.
A verdade operacional não tem nada que fazer num back-office.
A operação da Feeleat assenta em pessoas distribuídas por cozinhas, logística e pontos de venda. Horas, presenças, avaliações e assinaturas viviam em sistemas de back-office que as pessoas que fazem o trabalho nunca viam — cada pergunta tornava-se, por isso, uma chamada para os RH.
Deslocámos a verdade operacional para o bolso das equipas: uma app onde os funcionários consultam as suas horas, registam a presença, assinam os seus documentos digitalmente e acompanham os seus próprios dashboards — sincronizada em direto com a mesma base ERP que executa os salários. As perguntas resolvem-se com um relance, não com um telefonema.
A adoção encerrou o debate: 96% do pessoal usava a app em menos de trinta dias, a reconciliação dos salários atinge 99,8% de precisão e os gestores recuperaram cerca de catorze horas de administração de folhas de horas por semana.
Uma pergunta não devia exigir um telefonema.
Horas, escalas e assinaturas viviam em sistemas que o pessoal não conseguia ver.
A verdade operacional estava trancada no back-office.
As pessoas que fazem o trabalho não tinham qualquer janela para os seus próprios registos.
- Cada pergunta, uma chamada — horas, saldos e escalas passavam todos pelos RH.
- Assinaturas em papel — documentos perseguidos entre cozinhas, cais e instalações.
- Um desempenho invisível — os dashboards só existiam para os gestores.
- Correções lentas — os erros surgiam nos salários, com semanas de atraso.
Self-service no bolso das equipas.
Uma só app, sincronizada em direto com a mesma base ERP que executa os salários.
- Ver a própria verdade — horas, presenças e dashboards, por funcionário.
- Assinaturas digitais — documentos assinados na app e arquivados automaticamente.
- Sincronização ERP em direto — o que o funcionário vê é o que os salários executam.
- Seguro por defeito — uma autenticação forte diante dos dados pessoais.
O self-service para o terreno.
Seis superfícies de RH, sincronizadas em tempo real com o ERP da FeelEat.
Vista das horas de trabalho
Escalas, horas efetuadas e horas extra visíveis para cada funcionário, sempre atualizadas.
Registos de presença
Picagens e histórico de presenças por pessoa — o mesmo registo que os RH veem, sem assimetria.
Dashboards de desempenho
Indicadores pessoais expostos aos funcionários e aos gestores a partir dos dados operacionais em direto.
Assinaturas digitais
Contratos, políticas e validações assinados na app — sem impressão, sem insistência.
Autenticação segura
Início de sessão biométrico e ligado ao dispositivo, à altura de dados de emprego pessoais.
Atualizações em tempo real
Alterações de escala e anúncios enviados em direto às pessoas em causa.
A verdade, deslocada para o terreno.
Quatro fases, começando na cozinha — não na sala de reuniões.
Conceptualização
Observação dos turnos na cozinha, na logística e na venda para encontrar as perguntas que as pessoas fazem de verdade.
Design
Uma interface para as pausas: horas legíveis num relance, presença com um toque, zero manual de instruções.
Desenvolvimento
Apps iOS e Android ligadas ao ERP — sincronização em direto nos dois sentidos.
Implementação
Implementação instalação a instalação; 96% de adoção em trinta dias.
O que nos tirou o sono.
Os problemas que decidiam se o produto funcionava, pura e simplesmente.
Uma precisão digna dos salários
Uma app de funcionário que contradiz os salários é pior do que não ter app nenhuma. A sincronização ERP bidirecional em direto mantém um registo único em que ambos os lados confiam — 99,8% de precisão dos salários.
A adoção sem obrigação
96% de adoção em trinta dias, respondendo às verdadeiras perguntas mais depressa do que um telefonema.
Assinaturas que se aguentam
As validações digitais tinham de ser juridicamente sólidas e sem esforço — um toque na app, registado e arquivado com todas as provas.
Stack tecnológica.
A base ERP da FeelEat, em cada bolso.
Os números que os donos vigiam.
Quando as equipas se podem servir a si próprias, o back-office deixa de ser uma central telefónica.
Horas de manipulação de folhas de cálculo por gestor simplesmente desapareceram.
O que os funcionários registam é aquilo sobre o qual os salários correm — uma verdade, duas vistas.
As equipas escolheram a app por si próprias — porque responde primeiro às suas perguntas.
“Trouxemos a CODT Technologies para um sprint de enquadramento de seis semanas e mantivemo-los dois anos. O mesmo arquiteto conduziu toda a missão — foi por isso que o nosso roadmap foi mesmo entregue.”
Continue a explorar.
Todos os projetos aqui estão em produção, foram pagos e geram receita para os seus donos.
Perguntas frequentes
Coloque-o num briefing. Um engenheiro sénior — não um vendedor — responde no prazo de um dia útil.
Q.01What is the FeelEat employees app?
Workforce management in one app: hours, attendance, personal dashboards, digital signatures and live updates — synced with the same ERP spine that runs payroll. Built by CODT Technologies.
Q.02What did the app change operationally?
96% of staff adopted it within thirty days, payroll accuracy sits at 99.8%, and managers got roughly 14 hours of weekly timesheet administration back.
Q.03How does the app connect to payroll?
Attendance and hours flow straight into the ERP that runs payroll, so employees see their own verified data and reconciliation stops being a phone-call chase.
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